為進(jìn)一步推進(jìn)“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展，4月17日，公司組織召開(kāi)了對標一流述職報告會(huì )。公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理兼副董事長(cháng)馬崇豪主持了會(huì )議，所有中層以上人員參與了本次述職。

會(huì )上，中層以上領(lǐng)導干部逐一對去年的工作進(jìn)行了匯報總結。緊緊圍繞“六個(gè)破除”查擺了自身及工作中存在的問(wèn)題。針對各自的分管內容，對標一流，提出了今后的發(fā)展方向與整改措施。隨后，相關(guān)領(lǐng)導對述職進(jìn)行了點(diǎn)評，并就下一步的工作提出了針對性的意見(jiàn)和建議。 

馬崇豪在會(huì )上對述職報告的積極作用給予了肯定，并要求將該項工作常態(tài)化、長(cháng)效化。他強調：此次對標一流述職評議，是公司“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論的重要內容，旨在通過(guò)對標先進(jìn)、對照標桿達到進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新的目的。希望各負責人在今后的工作中，能夠銳意進(jìn)取，奮勇?tīng)幭?，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的工作氛圍，創(chuàng )造趕超一流的業(yè)績(jì)。